阿斯顿大学-伯明翰
课程

什么是工作型学位?

以工作为基础的学位是提高员工技能和发展他们技能的有效途径. 员工可以努力获得资格证书, 而学习主要是在工作场所和挣工资. 评估与他们工作场所内的实际项目相联系, 所以员工可以对他们的工作角色产生影响.

雇主可以从留住员工和投资员工中受益, 提高员工的信心和技能. gpk电子的课程是与企业合作设计的,以确保满足学生和雇主的需求.

gpk电子提供 基于工作的学位范围学位学徒制,以及继续专业发展的独立模块.  gpk电子还能够与雇主合作,根据他们的要求设计和提供新的课程. 

有关课程的详细信息,请查看gpk电子的阿斯顿专业工程中心

为什么要选择工作学位?

如果你正在考虑参加一门以工作为基础的课程,有很多理由让你应该这么做. 有多种灵活的选择, gpk电子的课程将使您获得有用的和相关的资格证书,同时发展重要的新技能和学习知识,您可以应用在您的工作场所. 以及专业的专业知识, 你将发展关键技能,比如沟通能力, 团队合作和解决问题能给你更多的经验.

你获得的能力可以帮助你在你的职业和领域中进步. 边赚钱边学习也是一种获得资格证书而又不会失去金钱或就业机会的便捷方式. 以工作为基础的课程也是认识新朋友的好机会, 与你所在领域的其他同事分享和学习知识.

选择工作型学位的首要原因:

  1. 在挣工资的同时获得资格证书.
  2. 提高你的技能和职业前景.
  3. 学习一个多样化的、灵活的、容易获得的学位.
  4. 从事真实世界的项目,在帮助雇主的同时获得宝贵的经验.
  5. 培养你职业发展所需的学术和职业技能.

雇主的信息

通过填补公司可能存在的技能缺口来帮助公司发展. 以工作为基础的课程对你和你的员工来说都是一个很好的机会. 通过参加gpk电子的一个项目, 他们在应用技能和知识方面会更有信心, 帮助你的组织在高技能员工队伍中蓬勃发展, 特别是当他们把自己学到的新知识告诉其他同事时. 不仅如此, 知道你在他们身上投资了,他们也会更有动力,对你的公司更忠诚, 提高员工保留率和士气.

你的员工也将主要在你的工作场所学习, 所以他们不会花很多时间离开工作. 他们还将从事与现实世界商业问题相关的项目, 这样他们甚至在完成学位之前就能对你的公司产生影响. 以及专业知识, 他们会加强沟通, 团队合作和解决问题的能力, 这样他们在你的组织中会成为一个更全面的员工. 

创建自己的项目

你可以把员工送到gpk电子现有的工作基础课程之一, 或者,如果您有特定的要求,您也可以与gpk电子合作,设计并提供一个新的基于工作的学位课程. 

与行业的良好联系

在阿斯顿,gpk电子以与行业保持良好关系而闻名. gpk电子已经交付, 并为来自不同行业的所有雇主开发了项目, 和中小企业. gpk电子一起工作:

  • 国家电网
  • 宝马
  • 凯捷
  • 捷豹路虎
  • 苏格兰和南方能源公司
  • 劳斯莱斯
  • 巴布科克
  • 雄伟的

现有的以工作实践为基础的项目


gpk电子的学生说

“毫无疑问,我的学习使我有了显著的进步。. 我的项目管理效率提高了, 由于我在学习期间发展了更有效的时间管理.“Kurt Knight上士,HM武装部队,BENg电力系统

“学术项目与我的工作是一致的, 让我能专注于实际的项目, 对自己的工作有更深入和更有战略意义的理解. 在整个课程中,我在学术、专业和个人方面都有了发展.Jason Leinster,设计工程师,专业工程硕士

在开始比赛之前, my engineering thinking was more intuitive; less precise and lacking in some methods. 这门课让我更好的理解, 和应用, 一套工程方法论,成为专业工程师.Andrew Watts,公司董事,MSc专业工程

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