在超过五个重点研究中心和地址阿斯顿商学院的研究延伸各种各样的学科和跨学科的主题。

会计教育和教学

会计教育和教学研究探讨学习,其目的是帮助有抱负的专业人士充分发挥其潜力的政策和做法。一些项目探讨在这一领域的各个方面,包括灵活的教学方法,能力的发展,社交媒体的使用,学生的参与,就业,对话和灵活的学习,评估的做法,使用电子表格,和比较研究英国之间和越南。 

成员: 博士ILIAS basioudis, 教授IVO德厕所, 西蒙·芬利, 拉拉哎呀博士安吉拉洛伦茨, 博士梅丽娜manochin.   

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阿斯顿研究中心健康老龄化(阿尔沙文)

阿尔沙文需要多学科的角度来理解,并通过询问生物,技术,战略,治疗和心理策略如何被用来理解,从而提高年龄相关的下降促进成功的老化。我们的使命是促进研究,有助于了解,预测和预防年龄相关的退化,使用知识和专业技能来自全国各地的大学的研究人员,使老年人更好地为大家。

欲了解更多信息,请访问 阿尔沙文的网页

成员: 博士詹姆斯·布朗, 博士多纳托马嘶, 教授prasanta人家, 医生Edina的harbinja, 博士wlad里夫金

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行为的见解

我们追求大脑神经系统和认知机制之间的相互作用的理解,以响应组织表现或机构调解的人类行为。我们的研究超越了实践为主的焦点并不仅仅是关注神经科学方法应用到组织研究的问题。我们的工作是在理论和方法上真正的多学科。 

成员: 卡尔博士高级, 博士乔纳森crawshaw, 理查德·滕尼, 阿德里安·伯吉斯, 弥敦道ridout, 杰森·托马斯, 抢纳什, 克莱尔·法罗, 博士夏洛特hartwright, 乔·泰勒, 克里斯蒂娜·罗姆, 肖丹, 医生伊恩·库姆, 博士迈克尔·巴特勒, 医生卢克·弗莱彻, 博士朱迪斯库利, 博士wladislaw里夫金, 教授本·克莱格, 医生克劳迪娅萨克拉门托, 教授阿里emrouznejad, 博士尼沙特巴布.

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商业分析

业务分析是利用更好的决策分析方法。业务分析团队讲授,并为更好地制定决策的定量分析领域的研究。对于该团队拥有世界广泛的声誉的关键领域之一是,通过数据包络分析(DEA)的效率。团队也是众所周知其在数据挖掘,大数据和预测工作。业务分析团队教导了在工作场所的需求等方面的制造,零售,公用事业监管,管理健康,教育和其他服务的有效提供Anaytics(分析)学生准备科目。 

成员: 教授阿里emrouznejad博士莱昂尼达斯anastasakis博士奥兹伦despic博士季米特里斯·giraleas医生加里·辛普森教授伊曼纽尔thanassoulis.

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合同和财产权利

合同和产权研究与他们彼此互动的商业权利和公民个人和企业的义务主题交易。会员调查这一法律部门使用的概念和分析规则是否系统性和功能性和公平性连贯和符合标准。这些问题进行了研究,涉及合同法,物权法,信托法,赔偿法和禁止反言的法律。研究在这些领域已经产生了最权威法律期刊的文章。 

成员: 博士詹姆斯·布朗, 教授西蒙·库珀, 国宝鲑鱼, 亚当·肖,梅勒斯, 克里斯蒂博士托马斯。

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公司法

这个主题汇集研究有关公司结构和融资的国家,国际法和比较法的各个方面。在这一领域的工作人员参与的项目包括公司治理,破产,金融市场,银行,信用评级机构,税收和离岸结构。高水准期刊出版物的顶部,成员跑致力于公司法方面的两个博客,并也获得资金对外交往活动。 

成员: 博士丹尼尔现金, 教授西蒙·库珀, 罗伯特·戈达德,d[R克里斯umfreville, 斯图尔特·温斯坦.

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网络安全功能

阿斯顿商学院的网络安全能力包括工作与工业界和政府的利益相关者。在网络安全阿斯顿学者进行了革新项目提高来自大型企业组织的网络安全态势的中小企业,涉及与AI,国家网络安全战略,国家基础设施安全,虚拟金融领域决策过程的政策经常性的沟通和积极参与,资产(挥发性脂肪酸),年龄核实数字经济,网络安全保险和网络风险管理工具。阿斯顿研究计划确保全球经济的连接的供应链保护的关键基础设施,安全和发展新的网络安全解决方案,使英国的“数字商业最安全的地方”。 

成员: 教授本森vladlena, 博士soumyadeb乔杜里博士西安乔尔 - 埃德加,保罗博士devadoss,博士刘鸥。 

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决策和战略进程

我们的研究包括了一系列的利益,包括在分析公司和管理水平的工作。历史上,该集团已调查了企业层面的现象,如战略方向,松弛资源,战略规划和战略灵活性影响公司业绩。最近的工作还侧重于管理层面的问题,如战略思维,获取意义和管理认知的其他方面,战略选择和决策中使用的战略工具。该集团还着眼于战略营销问题,例如战略品牌管理。研究项目主要集中在高层管理团队,并负责战略实施中层管理人员的决策。

成员: 医生伊恩·库姆, 国宝卡林顿, mahrokh roknifard, 医生尼尔·牧羊人, 博士EFSTATHIOS tapinos.

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产业组织经济学

在市场上企业之间的战略互动的分析。尤其是如何理论和提供可以提高角色的竞争政策在调节市场上串通,垂直相关市场,广告和竞争的见解。的生产性能,所有权,产业结构在新兴市场环境中应用产业经济学的分析。 

成员: 博士玛丽亚alipranti, 教授杜骏, 博士玛丽亚kozlovskaya, 教授托马斯·密茨凯维奇博士亚光olczak.

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新兴经济体

驱动力和经济增长和发展的新兴经济体,在个人,企业,行业,地区,政府和他们的interplays的多层次的尺寸,从政治经济学,产业组织,制度经济的角度的障碍分析,和创业的经济性。

成员: 教授托马斯·密茨凯维奇, 教授杜骏博士苏珊施瓦茨.

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创业团队教练

创业团队教练(ETC)是一种新兴的除了领导者和企业家的团队学习和开发工具包。等综合了奋斗精神的学习和团队的动态教练创造高绩效团队。然而,特别是在创业团队的多样性是一个双刃剑。研究已经证明对组织创新创业团队多样性的有益和有害的影响。这项研究的主题检创业团队训练为手段,以促进产品展示,服务 - ,并与不同的创业团队组织流程创新。我们从组织行为,创业和团队辅导领域的整合研究。我们的创业团队教练成员正在处理有关的某些功能,机制,技术和团队领导者的干预和团队成员的循证研究这些方面,以创新或续订创业或苛刻的环境团队,以保持或提高效率,生产力和/或健康。

成员: 乌韦博士napiersky (主联系人), 教授尼古拉斯theodorakopoulos, 博士wladislaw里夫金医生克劳迪娅萨克拉门托.

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金融

执行中的各种金融领域,如银行监管,波动性预测,尾部风险建模和分红政策,以及公司治理,对冲基金和实物期权投资分析的研究。我们已经成功地从欧盟筹集外部资金的一个项目 高等教育的资助模式,让学生。教师也从中央银行和金融机构广泛的联系,如德意志银行和劳埃德银行受益。 

成员: 教授克里斯托IOANNIDIS, 教授约瑟夫·内森, 博士阿尔西诺阿泽维多, 博士康斯坦丁tolikas医生休colaco.

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全球ICT管理

通过跨学科的研究,我们研究如何人互动与技术,组织环境;如何知识密集型的工作组织和技术支持的环境管理。我们研究的全球侧面体现在全局设置,如分布在全球各地的团队,以及范围广泛的国家,我们进行了实证研究。在全世界范围内是学术界,我们对我们的知识管理研究已知的,它的值(经济,环境和社会的),它采用和传播,信息和通信技术在医疗保健,外包,离岸外包和全球团队。我们也在扩大我们的研究影响力的领域,如它的环境可持续性和数字化工作实践。我们帮助行业通过全球知识资源利用管理和使用信息通信技术更好,变得更具竞争力和创新性。我们搞研究,咨询和学生辅导与整个行业,在私营和公共部门广泛的本地和全球公司。我们的知识管理,信息和通信技术在医疗保健,它采用和扩散,它的商业价值,外包和离岸外包的工作是众所周知的英国执业。 

成员: 教授约翰·爱德华兹医生安德烈亚斯·施罗德和保罗bocij。

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国际业务

位置选择在发达国家和新兴市场经济体的跨国企业(跨国公司)的分析。我们拥有强大的专注于利润转移和注销避税的跨国公司的活动中,四大会计师事务所在这个过程中的作用和对生产力的影响。 

成员: 教授克里斯·琼斯, 博士山temouri, 卡里姆博士kirollos, 医生约翰rewilak教授杜骏.

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法律和技术

法律和技术的研究主题是关于与技术的发展,自动化的流程,人工智能和数字世界连接的权利和调节。这项研究是在各种各样的环境中进行。它们包括刑事和监管领域,如互联网监管,网络犯罪,网络安全;它们涵盖商业方面,如电子商务,电子合同和fintech;他们还延伸到私人权利,如知识产权和隐私。研究投入使用与外部机构联络,例如在法律风险管理和数字资产管理。工作人员已被邀请与公共部门连接,包括建议对各种国家和国际机构,并提供证据上议院委员会的房子。 ALS的科研优势导致了这个主题内外部资助的成功。 

成员: 教授戴维·班布里奇马丁博士brenncke, 医生Edina的harbinja克莱尔·霍威尔, 彼得koornhof, abhilash奈尔, 斯图尔特·温斯坦.

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法律教育

这个链的研究寻求方法来探索如何法制教育的内容和交付可以改进和更好的监管。同事们专注于开发教学创新和在增进理解的法学教学,评估的研究从事。关键问题是,以提高其支持学生学习的教育环境,流程和做法,并促进大学教育的目标。在本研究主题的员工都获得了可测量的同行的认可,如进入决赛的法律教师协会 随着技术奖教学规律和牛津大学出版社的赢家 年终奖的英国法律教师。成员曾多次获得外部资金奖励教学和学习工作,并取得了外部任命开拓海外教学的政策。 

成员: 罗伯特·戈达德, 克莱尔·霍威尔, 奥德特哈钦森, 克里斯线.

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非政府组织和可持续发展

非政府组织(NGO)越来越被看作是在应对全球性重大挑战,以及国家和地方的问题,如可持续发展,人权,不平等和不安全感至关重要的作用的重要机构参与者。阿斯顿商学院的这项研究主题的主要目标是研究,分析和理论化的非政府组织如何应对这些全球和国家挑战,什么样的影响?我们与非政府组织和它们的组成利益相关者参与制定的见解,从不同的学术和职能部门绘制。我们目前在这方面的研究包括调查会计,问责制和非政府组织的整治工程;在私人监管,标准制定和全球治理非政府组织的作用;形成和非政府组织,商业伙伴关系制度化;角色在塑造和促进联合国可持续发展目标(sdgs)非政府组织的影响力;非政府组织的组织挑战 - 领导力,人才管理,资源生成,国际化,战略,财务和业务模型和报告。社会住房也是越来越重要的问题。

成员: 教授卡罗琳cordery教授斯蒂芬妮·德克尔博士穆罕默德·mahameed博士托马斯cuckston大卫·叶茨博士巴哈尔·阿里·卡兹米博士BIMAL阿罗拉乌韦博士napiersky博士umair里亚兹博士carlene温特教授IVO去厕所博士迈克尔·巴特勒.

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组织的历史底蕴和工艺生产

我们专注于历史和传统在当代组织中的作用。一方面是,我们用历史的研究方法来研究一段时间,并在其历史背景的重要组织现象有助于我们对组织和组织知识。在另一方面,我们感兴趣的是组织利用他们的历史和文化遗产使用的,作为品牌推广,国际交流,组织认同的建设和处理的合法性挑战的机会的方式。我们在工艺伯明翰珠宝区的生产过程中的作用特别感兴趣,以及企业档案工作者谁也越来越professionalising为企业内的“历史管理器”的作用。我们有内与历史组密切联系 School of Languages & Social Sciences.

成员: 博士迈克尔·巴特勒, 教授斯蒂芬妮·德克尔, 博士斯特凡曼兹, 博士illaria斯卡利亚, 罗伯特·戈达德, 教授卡罗琳cordery, 沃尔克博士prott, 亚当·尼克斯朱莉娅费尔南多, 博士约瑟夫yannielli, 博士艾哈迈德beltagui.

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生产力分析

企业生产率和生产性经济,生产力增长的决定因素(宏观和微观)的计量经济分析,包括投资,创新,管理和机构在推动生产力的作用及其在企业间,行业,地区和跨境溢出效应的测量。如何生产率的分析影响企业在国际贸易和全球价值链中的地位参与。 

成员: 教授杜骏, 博士山temouri和博士穆斯塔法douch。

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负责任的企业

企业创造财富,提供就业机会,生产商品和服务,这样做会影响我们的经济,社会,政治和感情生活,以及我们的自然环境。这是商业活动的这些方面,其提高对企业的责任和不负责任的问题。阿斯顿,我们搞科研,使企业组织统一的社会责任感和专业的性能,有效地解决社会和环境问题的标准。我们是联合国领导的倡议PRME(原则负责管理教育)的一员,我们的研究是由可持续发展目标(sdgs)通知。

我们的研究是多学科的,协作性和国际化。我们每年还举办伯明翰CSR峰会在ABS的合作伙伴关系蓬勃发展侧重于本地企业社会责任问题。我们的会员为中心的关键调查的社会与文化(阿斯顿),以及与卓越的企业社会责任中心,kedge商学院,法国和中心负责任的企业,印度的研究开发作为涉及。一些我们目前的研究在这方面包括跨国公司/跨国公司的项目检查自下而上和国家的方法对企业社会责任和可持续发展,企业社会责任的微观基础,心理的方法来企业社会责任,人权方面的作用(S)和责任跨国生产网络中开拓,在和平与国家建设的作用,企业的政治活动,在殖民和后殖民语境,可持续的供应链,食品安全,食品可持续性,食品废弃物,供应链风险和应变能力,以及负责任的社会影响跨国公司商业行为。 

成员: 教授斯蒂芬妮·德克尔 博士BIMAL阿罗拉, 博士尼沙特巴布, 加里博士伯克 博士斯特拉despoudi, 迪夫亚乔蒂, 博士巴哈尔·阿里·卡兹米, 乌韦博士napiersky, 博士加亚特里讷帕特尔 和 博士朱迪斯库利

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零售业

 零售研究课题的目的是产生,转移和零售业当前的挑战申请的见解,提供思想交流,讨论的枢纽和网络的利益相关者,并支持当前和未来的零售领袖在他们的职业发展。我们正在研究一系列相关零售相关的主题,如零售管理创新,零售消费者,零售员工,零售渠道,零售聚集和零售数据。一个特定的重点在于对(零售)企业的数字化改造和零售业务的中断。

成员: 教授克里斯托夫·巴克豪斯, 教授马库斯BLUT,MS若兰辰,MS阿梅拉disdarevic, 国宝剂量, 教授海纳evanschitzky, 医生基思glanfield, 博士iftakar哈吉,MS卡塔琳娜kils

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服务化和产业服务创新

这个主题的重点是服务化,产品服务系统(PSS)和先进的服务在工业环境中的区域。越来越多的制造企业都在寻求各自的优先级对他们的服务的业务转移,战略转型称为“服务化”。服务化向制造商提供扩展其客户关系和扩大其收入来源相当大的机会。我们在相关的话题,比如商业模式的设计和创新的专业知识必须成为一个基于结果的供应商;事情(IOT),并在朝着服务化的变化等技术创新网络的作用;数字化平台和产业服务创新生态系统;客户体验之旅和服务转型,以及程序和服务化转型中的做法。

成员: 教授蒂姆·贝恩斯, 博士阿里ž。 bigdeli, 医生安德烈亚斯·施罗德, 博士艾哈迈德beltagui博士丹·安德鲁斯,博士kawal卡普尔。

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战略作为实践

战略,实践(SAP)的研究借鉴了社会学的角度来研究战略工作的微活动。而不是看战略,一些组织有,SAP conceptualises战略为一些人做;通过与工具,材料和对方的日常活动。 SAP的研究可以深入研究不同从业者谁做战略工作,包括高级管理人员,中层管理人员,顾问,专家和外部顾问的角色。它主要论点集中在微观实践和程序,演员使用,例如,用战略的工具工作,在战略会议交互或运行时,战略研讨会关注。亲近的动作,SAP通常采用定性的方法,如面试,人种学,参与观察或视频人种学,捕捉细粒度的行动,展开时的战略正在制定,谈判和制定。
 
成员: 加里博士伯克, 医生伊戈尔pyrko博士卡罗拉狼, 博士奥米德omidvar博士迈克尔·巴特勒.

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系统建模与仿真

系统的建模和仿真包括主题,如数据建模,信息流,推理,代理和软系统方法。现代世界是由模型运行。无论您的地址簿或新战舰的设计,您的会员卡或数据的铁路时刻表的结构,尤其是在商业领域广阔的人类活动是否依赖于模型的质量和数据的通过流量为了这些模型,以便能够有效的决策支持。该系统的建模和仿真团队的工作重点转变在系统中使用的绕成有效的工具,为社会和企业的利益模式。我们分析系统和业务流程,我们建立模型和并发模拟测试这些模型,我们开发工具的使用数据,利用模型和提供可操作的方案供世界各地的组织。世界上,我们的技术,我们的自然环境和人文环境的认识是不断变化的,所以我们的模拟,模型和决策支持系统必须适应。

成员: 医生克里斯·欧文, 博士帕维尔albores, 博士马修·霍尔, 教授海伦·希格森, 博士维多利亚uren, 博士全景相片PETRIDIS, 安德鲁博士greasley

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创新的经济学

创新的经济性,专注于过程,即确定有效的创新及其与公司业绩和更高的生产率增长。目前的研究课题包括创新在企业层面的组织,区域创新体系,金融创新,创新与出口业绩,知识产权和外国所有权和产品创新中的作用。 

成员: 贝蒂娜博士贝克尔, 教授杜骏博士弘出石.   

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