欢迎阿斯顿手段的商业播客在那里我们的顶级学者对企业所有者和管理者,企业家和学生提供必要的建议。 2020年3月,我们把这个播客的关注中小型企业在我们的社区(被称为中小企业),以及他们如何应对由covid-19带来的挑战。我们的客人是由史蒂夫·戴森,商业记者,谁已提出几十个地区计划为英国广播公司的hardtalk系列前日报编辑记者的采访。

阿斯顿手段播客业务上可以找到 Spotify的谷歌播客 和 苹果的播客。

第2季:中小企业适应covid-19挑战

插曲10 - 金属组件

伊恩·科利斯,金属组件董事总经理,希望新的知识转移合作伙伴关系(KTP)将带来更好的数据管理,以提高汽车零部件企业的效率和利润。教授本·克莱格,运营和信息管理部门的负责人表示,阿斯顿商学院将作为改变催化剂来帮助公司的生产力作用。 听在Spotify的上。

插曲9 - 复合编织

史蒂夫·巴伯,管理的复合编织的主任,介绍了天使投资是如何帮助他的组件公司的计划规模,增加一倍,在未来几年,尽管covid-19。天使投资利兹麦肯齐说,她资助的公司,因为史蒂夫是“接通,知道他的号码,是现实的,并曾在他的眼睛里闪烁决心”。 听在Spotify的上。 

第8集 - 威士忌俱乐部

艾米挂线,伯明翰的威士忌俱乐部的老板,失去了她,因为锁定的收入的95%。她解释说贷款和小额赠款如何帮助她为瓶收藏在线交付英国各地的一个新的网站和木桶投资的客户。阿斯顿商学院称赞艾米是如何保持她的品牌活着和教授马克哈特说:“一旦你把您的企业网站,你是全球的。” 听在Spotify的上。 

插曲7:鱼子酱和芯片

Marc Hornby, co-founder of wedding caterer Caviar & Chips, says a new £500 'save the date' fee has increased future bookings despite the lockdown. He also explains the careful planning behind the reopening of his other co-owned business, the 16th century Virgins 和 Castle pub in Kenilworth, Warwickshire. Prof Mark Hart of 阿斯顿商学院 says hospitality businesses need a clearer roadmap from government. 听在Spotify的上。 

第6集:特殊的孩子公司

武拉德万,特殊孩子公司的创始人,告诉您如何专注网络营销已经帮助她的特殊需求做服装生意的,尽管covid-19增长。教授马克哈特,阿斯顿商学院表示,萨沙的公司能够适应,因为她已经有了合适的系统和人员到位。 听在Spotify的上。 

第5集:rwad

难民商人乌萨马人阿萨夫快速“摆动”从体育锁定期间零售的工艺品行业,以应对进口问题,满足新的需求。他也成为NHS的志愿者。博士穆罕默德人mahameed,阿斯顿会计讲师,说明难民企业家如何往往比许多企业反应更迅速地对大流行,因为他们习惯了危机面对的问题。 听在Spotify的上。

第4集:坚固的本质

Joe Poxon, who graduates with a Product Design 和 Management degree this summer, tells how winning £50,000-worth of advertising helped his start-up male grooming business adapt to the lockdown. Professor Kate Sugden, Deputy Dean at the School of Engineering & Applied Science, explains how their students are taught a range of practical skills in entrepreneurship. 听在Spotify的上。

第3集:卡里姆超市

安瓦尔·卡里姆,在lozells卡里姆超市,伯明翰,说明亚洲的便利店如何继续在整个covid-19为社区提供服务,尽管失去工作人员,朋友和家人。教授monder RAM,该中心在阿斯顿商学院少数民族创业研究的主任,他说亚洲零售商发挥了至关重要的社会角色和人的流感大流行的“英雄”之一。 听在Spotify的上

第2集:streetly巴尔蒂

经验丰富的咖喱房子的主人流星乌丁预测可达印度餐厅30%的可能很难,因为社会隔离规则covid-19之后重新开放。教授monder RAM,该中心在阿斯顿商学院少数民族创业研究总监,同意传统的廉价咖喱之夜出将超过如果场地无法收拾食客教授RAM补充说,该部门的需求进行投资,提高价格,以现实的水平生存。 听在Spotify的上 

第1集:微新鲜有限公司

拜伦迪克森,创始人和他们的“雾”机能够涂覆在诸如保健中心,商店和餐馆,其抗菌剂的地方表面微新鲜LTD会谈的首席执行长。标志鹿,创业和小企业的教授建议拜伦就如何扩大到全国乃至全球规模。 听在Spotify的上 

赛季1:中小企业应对covid-19

第15集:中小企业应对covid-19

艾玛·希思科特 - 詹姆斯,小肥皂公司,生产有机和道德肥皂产品的创始人解释她是如何处理的需求的激增。我们也聊以纪念哈特,创业学教授和小企业的一些的小企业都在锁定期间面临的运营挑战。 听在Spotify的上 

第14集:中小企业应对covid-19

吉塔salhan,绿色姐妹的联合创始人,这使得印度自制零食的人的饮食限制,解释了他们如何现在提供全面的七天餐包裹为客户隔离。我们也跟保怀特豪斯,阿斯顿中心增长的导演,关于创业如何微型需要政府更多的援助。 听在Spotify的上

第13集:中小企业应对covid-19

Marc Hornby, co-founder of wedding caterer Caviar & Chips, explains how they're working hard with all customers, venues 和 suppliers because in return they'll look after the business in the long term. We also talk to Dr Julius Stephan, a marketing lecturer at 阿斯顿商学院, about how consumers' buying behaviours changes during crises. 听在Spotify的上 

第12集:中小企业应对covid-19

西蒙绿地,色彩的常务董事立方创意沟通,告诉他如何£1英镑万元的营业额业务已经由covid-19锁定了严重的打击,以及他是如何被辜负了保险公司。我们也从标志鹿,小企业的教授和创业阿斯顿商学院,谁是被研究的流行病对企业的影响听到。 听在Spotify的上 

第11集:中小企业covid-19(目的和价值观)处理

在这最新一集看covid-19的影响中小企业史蒂夫会谈la'toyah冉冉升起的新星的地产解决方案CIC第三部门的物业管理公司和保拉·阿斯顿中心增长白宫主任关于平衡财政和社会可持续性的创始人刘易斯。 听在Spotify的上

第10集:中小企业应对covid-19 

在这最新一集看covid-19的影响中小企业史蒂夫会谈彼得和尚创业和小企业的莎士比亚酒厂和标志哈特教授的共同创始人关于企业如何在短期和长期适应。 听在Spotify的上

第9集:中小企业covid-19(心理健康)处理

在这个特殊的情节史蒂夫小姐马卡龙的罗西ginday谈到社会企业的业务有关,她是如何支持精神健康和危机和灾难恢复wladislaw里夫金领导的专家在她的工作人员的福利,福利和员工的应变能力。 听在Spotify的上

第8集:中小企业应对covid-19(管理国际业务)

在这个特殊的情节史蒂夫会谈医生杰夫·帕克斯关于企业经营管理的国际和亚历克·安德森,管理koolmill系统总监危机如何影响有限,已经开发了一种创新的碾米工艺的公司。 听在Spotify的上

第7集:中小企业covid-19(建筑弹性)处理

在这个情节史蒂夫会谈,以纪念鹿,创业和小企业的教授和OLU orugboh,关于建立弹性组织协同解决方案的创始人。 听在Spotify的上

第6集:中小企业covid-19(作业保留)处理 

在这个特殊的情节史蒂夫会谈劳动法专家凯西·丹尼尔斯对英国政府的工作留成制度和莎拉·比蒂,管理funfest主任有限公司假期育儿的公司。 听在Spotify的上 

第5集:中小企业应对covid-19(评估影响)

在第一套特殊的情节史蒂夫会谈,以纪念哈特,创业学教授和小企业约covid-19对中小企业的影响;从英国政府的一揽子财政措施和乔fearn,circusmash总监企业研究中心李hopley。  听在Spotify的上

第4集:服务化如何转变生产

我们的第四Podcast功能 博士阿里bigdeli从谁介绍服务化,其重点是由制造商提供,而不是产品的服务的商业模式的先进服务集团。 听在Spotify的上

第3集:如何快乐和健康的工作人员增加成功

我们的第三个Podcast功能 博士wladislaw里夫金,在阿斯顿商学院的工作和组织心理学系讲师谁的研究主要集中在应激,领导和其他资源的相互作用预测员工的健康福祉和组织的表现。 听在Spotify的上 

第2集:如何辞退员工不好

我们的第二个Podcast功能副教授 凯西·丹尼尔斯在阿斯顿商学院谁共享了一套关于如何辞退员工不好的老板顶级技巧的领先就业专家。凯西讨论了调查,证据和任何人以下进程考虑解雇员工的重要性,甚至严重失职的情况。监听 Spotify的 

第1集:当钱用完了会发生什么

我们的第一个播客有权和功能“时,钱用完了怎么办” 克里斯umfreville在法律讲师,和前律师谁专门从事研究和教学公司法,企业破产和救助。监听 Spotify的